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实习期签了实习协议，但是时间还没到，就要求我离职
更新时间：2023-02-05 19:46:10
问题描述：
实习期签了实习协议，但是时间还没到，就要求我离职
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可以向劳动局投诉的
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您好，我是实习生，想要离职，已经提前向领导说明，但是领导拒绝了
您好，每个人都有离职的自由V
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实习生辞职要提前多少天?需要做什么?
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实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
我还在实习期没有签劳动合同离职
没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有其他约定的，也可以按其约定的方式来办理离职。法律依据：《中华
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辞工没到期企业就解除劳动合同
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实习生想离职，但是领导不同意
您好，离职是法定权利，但要提前通知，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，可以直接向当地劳动局反映要求处理。具体可以联系讲解详细法律意见。
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我现在签了合同，合同上写着需要提前一个月申请离职，但是我在实习期
劳动合同到期后，辞职一般需要提前一个月。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损
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签了实习协议也干了三个月了，不想干了要怎么辞职
实习三个月期间可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人
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签了实习协议，然后没有离职就走了，但是三天前已经跟人事单位说了
实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。<br/> 用人单位以暴力、威胁或者非法限
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实习期间签订了三方协议，协议时间没到就离职了，没办理正式入职，也没办离职手续
员工和公司没有签劳动合同，离职后公司不发工资的，可以收集能证明存在事实劳动关系的证据，与公司协商，要求其支付工资；或者依法申请调解、提起劳动仲裁。法律依据：《中
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我是实习生 学校派来实习但是 实习期还未满 对方不给离职
实习期中，如果用人单位严重损害实习生的合法权益，实习生可以直接离职，但还需要办理离职的相关手续；如果用人单位不具有上述情形的，实习生一般需要提前通知用人单位，并
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试用期被解雇需要办理离职手续吗？
你好，提前三天向公司提出即可
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这样的公司违法吗？这样会有什么后果？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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提出离职，学校不退押金
可以向劳动部门投诉
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去公司签完合同然后说要去外省培训但不想去了但公司人员说需要赔偿车费600元?
如果公司坚持要求赔偿培训费用，可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果，可以咨询劳动仲裁部门或律师，了解相关法律规定和维权途径。在维权过程中，要保留好相关证据
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员工完成离职证明后，能否追究公司在职期间造成的经济损失
你好，建议申请劳动仲裁
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北京合同到期不续签怎么赔偿
北京劳动合同到期不续签是要支付补偿金的。劳动合同到期，劳动者没有《劳动合同法》规定的过错情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补
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2024年广州市男陪产假有多少天？
男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至
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流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
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