首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司以年度工作业绩排名后三名为由，对员工进行1000元的考核，合法吗？
更新时间：2023-02-08 15:36:21
问题描述：
公司以年度工作业绩排名后三名为由，对员工进行1000元的考核，合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1645290
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按双方约定来处理
2023-02-08 15:33:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1608391
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向
劳动监察
投诉处理
2023-02-08 15:34:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1406042
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商不了可以申请
仲裁
2023-02-08 15:36:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工做错事罚款500块合法吗
劳动合同纠纷
345
在工厂工作，没有签订劳动合同，但是自从辞职，公司扣除我1000元，这合法吗？
劳动者没签劳动合同，合法辞职的，用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者违法辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，可以扣工资。若扣除后的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司制定各种考核扣钱犯法吗
劳动合同纠纷
225
公司以不能胜任为由辞退员工，合法吗
劳动合同纠纷
2460
公司规定绩效考核扣除工资和年终奖，公司已组织员工会议签名合法吗？
公司有权对年终奖进行分配，法律没有约定年终奖，劳动合同里约定了的，可以依据合约要求公司履行义务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不能胜任工作为由辞退员工是否合法
劳动合同纠纷
165
用人单位长期对员工实行罚款合法吗？
单位是没有罚款权的，你可以收集好证据保护自己的权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司试用期谈的薪资是保底3500但是实际到手两千都不到，公司以业绩考核不达标为由扣除这合法吗？
试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资三个月评比一次，然后统一发放，违法吗？
可以去申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不参加公司的培训被扣500块钱合法吗？
您好，也属于公司的工作安排的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业组织上岗考试以成绩不过关为由扣取员工大量薪酬是否合法合规？
用人单位合法扣减职工工资情形： 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，扣后工资不能低于最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司利用休息时间培训，考试，考试不合格扣400元，公司这样做违反劳动法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如暑期工人不让他们辞职怎么办？
你好，建议主动说明是否签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动辞职，是否具有法律效力？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故拖欠5000多元工资赔偿金标准
拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资，职工向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天应聘长沙致臻房产公司，司机职位，交工作服1700元，网上查询是骗子
建议你报警解决或者到劳动局监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海南产假98天还是188天
法律分析：产假是98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但劳务合同上明确写了若不同意劳动合同自然终止，赔偿责任，我这能有违约金吗
如果有下列情形的，辞退员工要给补偿：单位主动提出解约并与员工协商一致的；单位辞退无过错的员工的；单位因裁员而辞退员工的；或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐：
楚雄律师
同城律师：
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
李海江律师
近期帮助 19667 人
让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议，B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
24秒前
魏涛律师
近期帮助 73686 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2677 人
在医院内违规停放助动车被罚款1000元，合理吗？
3分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50159 人
三全教育啥都没搞，在工地骨折算工伤吗
5分钟前
姜锋律师
近期帮助 27748 人
没有给买社保，被公司开除赔钱吗
5分钟前
李晓航律师
近期帮助 167961 人
老人去世后，托血金子女怎样分配？
6分钟前
李晓航律师
近期帮助 167961 人
两个孩子玩一个孩子先摔倒，另一个孩子也摔倒砸在了他身上，先摔倒的孩子受伤了，这个责任应该怎么划分
6分钟前
郭进律师
近期帮助 39767 人
平安租赁的车逾期一个月被拖车了，还要起诉我还尾款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
