首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签订劳动合同,离职还需要办理离职手续吗?
更新时间:2023-02-09 15:08:11
问题描述:
你好,没有签订劳动
合同
,离职还需要办理离职手续吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
266321
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,需要得到单位的批准。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除
劳动关系
。
如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2023-02-09 15:06:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
721039
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,需要得到单位的批准。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。
如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2023-02-09 15:06:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1159166
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。未签订劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动
民法典
》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(二)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-02-09 15:08:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1550
没签劳动合同老板口头答应l离职要签离职手续吗
您好,离职要提前1个月提出书面报告,并交接好工作。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业未续签劳动合同有离职补偿金吗
离职补偿金资讯
没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办?
劳动仲裁调解
1076
离职必须要去公司办理离职手续吗?
刚工作就想辞职的,需要处理离职手续。员工需要依法提出辞职的申请,经单位批准后,在约定的日期完成工作交接,并领取单位出具的离职证明。而单位还需要在十五日内为员工转
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没转正没签合同就离职工资发吗
劳动合同纠纷
727
公司那边办理离职手续,我想上班缴纳社保的时候说我的状态还是在职,不交的话,却没有办理离职手续
可以到劳动监察大队反应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位上班已签了劳动合同三个多月,因某种原因被公司辞退,还需要去办理离职手续吗?
你好,如果需要转社保,需要办理离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还要继续等待吗?工资没发,离职单没签
拖欠工资多久了?我们先聊一下。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未毕业,入职时签了劳动合同。现在要离职,需要办理离职手续吗?
新入职的员工没签合同,辞职时要办理离职手续。单位应当为员工出具离职证明,转移其档案和社保关系;而员工要办结工作交接。如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有办理离职手续算离职吗?
未办离职手续不算真正的解除劳动关系,办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签用工合同,需要办理离职手续吗?
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职好久后给公司造成损失怎么判定
法律分析:给企业造成的损失可以要求该员工承担。没有办理离职便擅自离职或违约出走,属于自动离职,单位通常按除名处理,其社保也就停止办理。自动离职,是职工根据企业和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
巫溪县律师
长寿区律师
璧山区律师
彭水律师
南川区律师
黔江区律师
丰都县律师
巴南区律师
永川区律师
涪陵区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
高素梅律师
近期帮助 2014 人
我在抖音上买了东西,然后付了款没有发货给我,然后你是商家,联系商家
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 67609 人
买烟不给钱就跑了怎么办
2分钟前
高素梅律师
近期帮助 2014 人
不是亲生女儿可否办理独生子女证,能享受国家政策吗
2分钟前
高培振律师
近期帮助 109 人
你好好问一下那个。本人不去能不能取消婚姻?
4分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1923 人
离职后,公司没有按规定发放工资,要怎么处理?
12分钟前
姜月律师
近期帮助 23554 人
工伤认定半年后,不能胜任原来工作,公司也不安排也没工资但只交保险,个人可以提出辞职吗,辞职后有补偿吗
17分钟前
肖育红律师
近期帮助 626 人
可以电话咨询吗
19分钟前
程辞律师
近期帮助 509 人
能不能直接电话联系
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询