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在公司工作三年没签合同，也没买保险，他说今年九月份开始签合同，买保险，我前三年该怎样维权
更新时间：2019-05-04 20:04:52
问题描述：
在
公司
工作三年没签
合同
，也没买
保险
，他说今年九月份开始签合同，买保险，我前三年该怎样维权
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劳动纠纷
只能先
仲裁
，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；
没有
劳动合同
，所有人要提供能证明和单位存在
劳动关系
的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
2019-05-04 19:55:46
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1、工作期间未签订劳动合同的，职工在申请
劳动仲裁
时，应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的
证据
。主要的证据可以是：工作证、上岗证、考勤记录、
工资
单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
2、职工与单位未签订书面劳动合同的，职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资，亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
2019-05-04 20:00:06
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无论
企业
是否与
劳动者
签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行
裁决
。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-05-04 20:01:56
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商务谈判技巧的合同签订技巧
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2019-05-04 20:04:52
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