首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
当时进来的时候说签劳动合同，请问我们依法应该得到哪些赔偿？有没有遣散费一说？
更新时间：2018-08-07 01:30:47
问题描述：
我们在这个单位工作了26个月，当时进来的时候说签
劳动合同
，可知道解散时也没给我们签合同，请问我们依法应该得到哪些赔偿？有些律师说我们只能得到12个
月工资
的赔偿，为什么不是25个月？ 再者，除了
经济赔偿
金之外，有没有遣散费一说？ 就是说在本单位工作一年给赔偿一个月工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
111220
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司应在你入职起一个内与你签订劳动
合同
，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍
工资
。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2018-08-07 01:26:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
517861
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资。试用期已经过，单位再提出所谓的延长试用期的要求，不能成立。如果没有购买社保，可以要求赔偿。违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。
另外需要明确你入职时间，工作期间。建议找
律师
详谈。
2018-08-07 01:29:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
940172
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、你好，你咨询的是
劳动争议
的问题，根据《
劳动合同法
》第7条的规定，你与用人单位之间已经建立
劳动关系
，是受劳动法规保护的。
2、现在用人单位的部门要解散，根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位如果与你协商一致解除劳动关系，则用人单位是应当向你们支付经济补偿金的。
3、用人单位应当支付的经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，超过六个月的时间支付一个月的经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）；
4、如用人单位直接辞退你，属于违法解除劳动关系，你可以依据《劳动合同法》第48条规定，要求用人单位继续履行劳动合同，也就是恢复你的工作，你也可以选择要求用人单位支付赔偿金；
5、赔偿金是两倍的经济补偿金。
2018-08-07 01:30:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同该什么时候签
劳动合同纠纷
5666
也没有签订劳动合同，是否违反国家法律法规？是否可以要求赔偿？应该赔偿什么
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1565
无故被辞退叫什么赔偿
1661
应该赔偿多少？什么比例？没有和他们签劳动合同，只是什么时候用什么时候来
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13515
但是没有签订劳动合同，现在老板要辞退，可以要求哪些方面的赔偿，按照什么标准赔偿呢？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同的，公司突然解散了，我可以得到什么赔偿呢？工资应该多久结算？
可以申请劳动仲裁。，。、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同的，公司突然解散了，我可以得到什么赔偿呢？
可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据劳动法应该得到怎样的赔偿？是否可以得到赔偿？没有签劳动合同，是不是可以赔偿4个月的工资？是否能要
合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际发放的工资。在法律上的具体规定可以参照以下规定。《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时进来的时候说钱劳动合同，可知道解散时也没给我们签合同，请问我们依法应该得到哪些赔偿？
原单位解散，如果将你们安置到其他企业，你有权拒绝，公司应按你每工作一年发一个月工资的标准，发给经济补偿金。理由是，公司解散，原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？
你好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗？人事要求我去上班
您好，可以向劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动合同法》说，离职前必须与接管人员办理交接手续。我还能离职吗？是否还要承担法律责任？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假今天到期，应该今天还是明天去医院开证明？
病假到期时，应尽早前往医院开具病假证明，以证明仍需休息。常见处理方式包括：1）当天前往医院开具证明，确保病假连续；2）如无法当天前往，及时与单位沟通，并尽快补齐
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海年假国家规定天数具体是几天
上海劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下2024年北京婚假多少天
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下： （1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保亭律师
同城律师：
保亭律师
律师解答动态
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10363 人
怎样签定精神病人得精神病时间
刚刚
陈杰律师
近期帮助 6427 人
现在，我有一个问题是：跟原来公司解除劳动合同关系，不知道怎么申请赔偿事宜？
29秒前
刘艳敏律师
近期帮助 13743 人
微信没有绑定手机号和银行卡怎么找回密码
31秒前
九转律所律师
近期帮助 27593 人
请问A借了B的贵重物品，物品进水损坏了。这种情况应该如何界定赔偿？（ABC都是普通同事）
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24583 人
17年的能不能，找
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1122 人
今天早上我开车跟别的车碰到镜子了，报的警，说我的责任，把我俩的行驶证拿走了，我会违章扣分吗
3分钟前
李永律师
近期帮助 52692 人
你好，我给别人家干完装修活，对方以其它理由还不给钱，而且把我电话微信都拉黑了怎么办？
3分钟前
李永律师
近期帮助 52692 人
直行车辆变道已完成继续行驶被前方左转车辆相撞
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
