首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我工作一年半了,没有签劳动合同,当时入职说一年后上保险,现在因个人原因辞职,是否应发保险补偿金
更新时间:2019-05-11 13:00:29
问题描述:
我工作一年半了,最开始实习两个月,没有签
劳动合同
,当时入职说一年后上
保险
,也没有上,现在因个人原因辞职,
公司
是否应发保险补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1797299
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2019-05-11 12:55:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1129700
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以争取不签订劳动合同的双倍工资 同时要求单位支付
经济补偿金
,但是需要看你手中的
证据
,你是否在
辞职
的时候签过什么文件之类的?或是单位提出跟你签订劳动合同时候你拒签,也留下了签字。
建议还是详细说明,胜率跟你手中的证据有关系 如还有疑问,或是需要帮助,可以来电
2019-05-11 12:57:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
496410
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳
社保
的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金。
2019-05-11 12:59:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1582954
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工辞职应当进行下列程序:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除
劳动关系
备案手续;
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2019-05-11 13:00:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
在公司工作四年后,没有保险,签订了劳动合同,现在辞职,如何赔偿
1、给老板开车出车祸,给他人造成损害,应当由老板承担赔偿责任; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
工作一年半,之前没上保险,刚刚给上了一年的保险,我打算辞职,需要赔偿保险钱吗
你好, 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1257
在酒店工作两年半了,就签了一次劳动合同,没有给我上保险,我能让酒店补偿我这两年半的保险吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一小型企业的员工,工作两年多没有签劳动合同,最近一个月换了老板还是没有签劳动合同,保险社保
如果违法解雇的话,可申请劳动仲裁,要求赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作满三年了,一直未签订劳动合同,最近才签劳动合同一年的,给上了一个月保险,现在要给我调岗,没
给11个月的双倍工资。。。。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了一年半,老板没有给我签劳动合同,也没有给我交社保,我想辞职,可以拿到赔偿金或补偿金吗?
可以要求赔偿,请及时委托专业律师处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班一年多,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,现在已经离职一个月,能否申请补偿金,补缴社保,
您好,要求补 缴社保
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在哺乳期间没有达到绩效考核的标准,还是说我的工作不达标,公司需要赔偿我在这种情况下被解雇吗?
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂出售给员工的补偿是什么?
工厂名称有没有变更?员工是否需要更换工作单位呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么情况下叫被迫离职,最新的规定是什么
被迫辞职是指劳动者非因本人意愿而辞职。例如用人单位有不按约定提供劳动保护条件、拖欠克扣工资等行为,劳动者依法单方面解除劳动合同的,算是被迫辞职。法律依据:《中华
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司倒闭员工赔偿标准是怎样的
公司倒闭赔偿标准是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的标准。前述的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津劳动纠纷找律师要多少钱?,有没有法律依据
法律分析:一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岳阳市女职工产假天数,包含国家法定天数98天+湖南省计划生育奖励的60天还是可以不执行?
产假应当是98天。 正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司被公安局调查怎么解除劳务合同
请把情况具体说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
烟台律师
同城律师:
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
律师解答动态
刚刚
岳超律师
近期帮助 6001 人
合同一方有缔约过失责任,另一方可以解除合同吗
24秒前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
你好我是外地人,因工作打手磨机眼睛进铁,用人单位不报销医药费怎么办?
57秒前
揭志文律师
近期帮助 68155 人
如果一个人掉海里了,但是过了十几天才捞出来,逝世时间怎么算?
1分钟前
张强律师
近期帮助 25174 人
律师您好在吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
夫妻一方有慢性疾病能不能协议离婚
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
也是空调安装师傅,客户没有出高空费,安装师傅摔伤,医疗费8万多。客户有多大责任?
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 38443 人
游戏虚假宣传,发现是盗版游戏,能退一赔三吗?
5分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23352 人
有人借了我的钱1年多也没有给我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询