刚毕业的大学生王某签了一份劳动合同，合同的期限为两年，请问试用期最长不得超过多长时间？

更新时间：2018-08-08 07:56:41

问题描述：

刚毕业的大学生王某签了一份劳动合同，合同的期限为两年，请问试用期最长不得超过多长时间？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助652838 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。
第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。
对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条第2款规定，“试用期包括在劳动合同期限中”，即试用期应在劳动合同中约定，而不能单独签定试用期合同。
单位通过合同约定规避为劳动者缴纳社会保险的义务，行为违法。《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

2018-08-08 07:52:57

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1447852 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
因此，如果公司通过规定见习期、考察期并对工资进行打折来变相延长试用期的，职工可以向劳动部门反映，或者申请劳动仲裁。

2018-08-08 07:54:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1086058 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

2018-08-08 07:56:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同试用期期限多长

劳动合同试用期期限多长

劳动合同签1年，试用期最长不能超过多长时间？

你好！不得超过一个月，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同协议的最长期限

劳动合同协议的最长期限

合同期限规定最长多久

合同期限规定最长多久

我是刚刚毕业的大学生，这份合同的试用期应该是多长时间，试用期超过规定时间怎么维权？

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

租赁合同期限最高限制多久

租赁合同期限最高限制多久

律师您好，我朋友公司要和罗某签订2年期限的劳动合同，试用期最长不能超过多长时间呢？

劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方劳动合同期限劳动合同期限当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好，我朋友公司要和罗某签订5年期限的劳动合同，试用期最长不能超过多长时间呢？

确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签三年试用期最长多久？

请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海一年的合同，请问试用期最长是多久？

你好，最多2个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订三年合同，试用期最长是多长时间？

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板想扣我的工资，或者按照加工时间扣700元。老板这样做合法吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果学校有校企合作的公司，学生能否独立实习？

你好，请问是否签订了合同？合同上是如何约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，怎样确认劳动关系？

无合同也可确认劳动关系。具体操作：1、收集工作证、服务证；2、提供招工登记表等文件；3、工资支付记录或社保缴费记录；4、同事的证人证言。这些凭证可辅助证明劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家房地产公司工作了五年，公司突然把我调到其他项目当员工。我能向公司索赔吗？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问一下一般提离职是一个月才可以走，用人单位说提前批了，这样合法吗？我想刚刚好做满一个月就走了

提前批离职可能合法。若双方协商一致，可提前办离职手续；若用人单位违法或违约，劳动者也可随时解除劳动合同。具体操作需根据实际情况，如协商、书面通知等，来确保合法合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想查我老婆上班公司

作为家属，您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意，如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?

法律分析：关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

毕成律师

近期帮助 13701 人

勾机司机在工地干活把人脚压断了

2分钟前

李伟律师

近期帮助 36927 人

股东将公司承包给别人并且用承包人的个人卡收取货款算不算滥用公司独立法人地位和有限责任

4分钟前

九转律所律师

近期帮助 28012 人

微信买到假鞋不退货怎么举报

8分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 3199 人

公司要把我们外包出去，工龄也一起外包出去了，说原有待遇不变，这个算违法吗

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3859 人

你好！合伙人中途违约了怎么处理

13分钟前

崔斌律师

近期帮助 24455 人

购买商用房二层，一层楼梯间全面积购买，按民法典应是我的专有面积，开发商说是共摊面积，我间和谁共摊？

16分钟前

崔斌律师

近期帮助 24455 人

法拍房过户有那些费用

19分钟前

广东天习律师

近期帮助 87310 人

被人突然冲进家打了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟