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请问企业厂家辞退或开除员，按照劳动法规定应该怎么补贴所辞退员工
更新时间：2019-05-16 14:32:06
问题描述：
请问
企业
厂家
辞退
或开除员，按照
劳动法规
定应该怎么补贴所辞退员工
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公司开除员工，如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
2019-05-16 14:29:57
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首先，确定双方是否存在
劳动关系
，若存在按照《
劳动合同法
》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2019-05-16 14:32:06
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