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请问一个月内未签任何合同,但是公司说有三个月的协议,我这还算是试用期吗
更新时间:2019-05-16 14:57:15
问题描述:
请问一个月内未签任何合同,但是
公司
说有三个月的
协议
,我这还算是
试用期
吗
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试用期也是劳动期间,适用下述规定:
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动
合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-05-16 14:53:31
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平均4分钟内
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公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了
无固定期限劳动合同
。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果单位合法解除
劳动关系
的,应当支付3个半
月工资
的
经济补偿金
,如果是违法解除劳动关系的,应当双倍赔偿。
2019-05-16 14:57:15
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