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劳动合同纠纷
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我手中的劳动合同与单位的劳动合同不一致,会有什么问题出现?
更新时间:2019-05-16 21:19:49
问题描述:
我手中的
劳动合同
与单位的劳动
合同
不一致,会有什么问题出现?
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仲裁委员会处理
劳动争议
案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人因
不可抗力
或者其他正当理由超过规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会当受理。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托
代理
人的资格及代理权限;申斥日期等。
2019-05-16 21:17:35
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立
劳动关系
同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的
法人
代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
其次,劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
2019-05-16 21:19:49
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