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劳动合同纠纷
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你好我的员工马上要到退休年龄我要辞退她她赖着不走怎么办
更新时间：2019-05-20 05:43:26
问题描述：
你好我的员工马上要到
退休年龄
我要辞退她她赖着不走怎么办
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根据我国有关法律规定可以看出，其实派遣人员跟
其他
劳动者
一样，
执行
国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。
因此如果满足正常的退休条件，
劳务派遣
人员也可以依法办理退休手续。
2019-05-20 05:40:33
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职工到了法定
退休
年龄，
合同
自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
按《
劳动合同法
》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定，员工达到法定退休年龄的，劳动
合同终止
，办理终止合同的手续。
若企业想继续聘用的，另行签订劳务合同（协议）。
2019-05-20 05:43:26
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