中午好，我是工厂的员工，劳动合同到期了，不想继续做，可以直接离开吗？

更新时间：2023-05-27 14:14:08

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中午好，我是工厂的员工，劳动合同到期了，不想继续做，可以直接离开吗？

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可以直接走，但应当按照约定办好工作交接。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前通知用工单位的义务。但是根据《劳动合同法》，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-05-27 14:12:06

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法律分析：合同到期后可以立即走人。这是用人单位自己在劳动合同的答理上没有列府出时劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2023-05-27 14:12:19

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劳动合同到期即终止，员工和公司双向都有选择是否续签的权利，员工不想续签就可以马上离开，不需要提前一个月。

2023-05-27 14:14:08

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你好，辞职是你的权利，只需要提前30天向用人单位工作即可，单位不能不批准，所以你不用担心。

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劳动合同已经到期半年未续签，现在想离职可以直接走吗？

一般情况下，直接走了没有太大责任

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您好，请问跟公司签订了劳动合同，可以在发完薪资之后第二天直接自离吗？不办理离职手续

提出离职的法律依据为《劳动合同法》第三十七条和第三十八条。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在

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你好，想问下第三方公司没给签劳动合同怎么弄我们也不想干了可以直接走吗

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请问劳动合同到期后企业不续签但员工仍然继续工作6个月，现员工想离开，如何做，可以直接走吗

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