劳动合同有纠纷包含什么

更新时间:2023-05-29 11:25:11
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劳动合同操作包括:1. 签订时明确双方权利、义务;2. 变更时需双方协商一致,并采用书面形式;3. 解除应遵守法定条件和程序;4. 终止则按照合同约定或法律规定
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你好。劳动合同是什么
劳动合同是确立劳动关系的协议。签订时需明确双方权利义务,遵守法律规定。变更时需协商一致,书面记录。解除时需依法进行,支付相应补偿。
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