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后来想辞退他们，招聘我们当工厂的保安容易管理。厂里的主管就把我们辞退了。我们能怎么办？
更新时间：2019-05-23 06:41:36
问题描述：
工厂之前的保安是保安公司的，后来想辞退他们，招聘我们当工厂的保安容易管理。我们去了几天，每天都在打杂，后来保安公司的人不走，厂里的主管就把我们辞退了。只给我们发两天工资，我们能怎么办？
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动
合同
是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
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即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
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2019-05-23 06:39:22
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可以向劳动监察部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
《刑法修正案
（八）》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金
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