大学生实习,签订了6个月的实习协议,但现在只能做到3月底,公司不让辞,到时候可以直接不去公司吗?

更新时间:2023-06-01 20:24:11
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大学生实习,签订了6个月的实习协议,但现在只能做到3月底,公司不让辞,到时候可以直接不去公司吗?
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    员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
    2023-06-01 20:22:06
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2023-06-01 20:22:12
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    得结合协议内容确定
    2023-06-01 20:24:11
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入职,签订了一个试用期协议,没有签劳动合同,然后去了两天,现
签了劳动合同在试用期内不可以直接走人。根据法律规定,在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但是劳动者也是需要配合办理离职手续的。法律依据:《中华人民
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实习期三个月马上就过了,不去的就直接给离职单,我现在不知道怎么办?
实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付
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但是护士长说医院已经备案了,不批我辞职,我可以直接不去上班吗?不去的话需要承担什么后果吗?
你是否与医院签订了劳动合同?若没有签合同,可以随时提出辞职。如签订了合同,提出辞职的理由需要符合法定的情形。具体可以参考《劳动合同法》的有关规定。
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面试通过后签了薪资保密协议,没有签劳动合同,现在不想去这家公
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务,不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者
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我今年大四还没毕业,现在在公司实习,想辞职,提前一周说,公司
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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