你好!东莞XX疫情期间的工资应该怎么发呢?

更新时间:2023-06-04 16:38:07
问题描述:
你好!东莞XX疫情期间的工资应该怎么发呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助118630 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    2023-06-04 16:35:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1851722 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,您具体是在什么单位,工作内容是如何呢?是否签合同呢
    2023-06-04 16:36:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1306007 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,2月工资是要正常支付的,你这种情况属于不足额支付劳动报酬的,可以申请劳动仲裁请求足额支付工资。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
    2023-06-04 16:38:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷 3122
你好我在XX工作这边应为疫情开始放假了工资应该怎么算
公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算,如果是在法定休假日的,工资照常计算;如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
你好,我想问一下疫情期间,法律规定教育培训机构工资应该怎么发
如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位根据劳动合同约定发放实际工资,如存在劳动争议的,可申请劳动仲裁解决该问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14578 人
你好我想问问孩子的抚养权问题
2分钟前
颂威律师
近期帮助 18362 人
结婚后,媳妇不愿意回我家,算不算违法
2分钟前
曹伟律师
近期帮助 5194 人
我刚在安逸花借了钱,又不想借了,请问能退回去吗?
3分钟前
曹伟律师
近期帮助 5194 人
被骗到了花厂,但是他压了我8800块钱,怎么要回
3分钟前
贾晓凡律师
近期帮助 1218 人
我家漏水把楼下天花板弄湿了,对象要我赔偿3000误工费合理吗
4分钟前
王金璐律师
近期帮助 502 人
不知情公司非吸员工1500万是否判刑
5分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18757 人
男女双方都是已婚状态,生了个孩子,女方要告男方,谁的胜率较大
5分钟前
雷渠广律师
近期帮助 568 人
我于5.13入职公司,6月13被开除,工资是6000一个月但是公司说5.13-6.13刚刚好一个月只
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询