你好,我们单位和我签劳动合同的时候,明确表示工资是2900元,有业绩,没有满勤等奖励。现在公司私下降低了工资,变成了2500200200,其中200是满勤,200是工作无误。公司这种做法违法吗?我可以
更新时间:2023-06-10 08:22:33
问题描述:
你好,我们单位和我签劳动
合同的时候,明确表示工资是2900元,有业绩,没有满勤等奖励。现在公司私下降低了工资,变成了2500200200,其中200是满勤,200是工作无误。公司这种做法违法吗?我可以找
劳动仲裁进行
仲裁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询