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暑假工签了合同,做了15天,太累了不干了想走,他们不给工资,怎么办
更新时间:2023-06-10 11:26:07
问题描述:
暑假工签了
合同
,做了15天,太累了不干了想走,他们不给工资,怎么办
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到
劳动监察
大队投诉,或者申请
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2023-06-10 11:23:50
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2023-06-10 11:26:07
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