违反工作规定，未造成直接经济损失，被警告，业绩扣800，平调到其他岗位，不适应，可否离职申请经济补偿？

更新时间：2023-06-11 08:12:19

问题描述：

违反工作规定，未造成直接经济损失，被警告，业绩扣800，平调到其他岗位，不适应，可否离职申请经济补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助681334 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁

2023-06-11 08:10:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助253474 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以公司强制调岗的行为违法合同约定，可以此理由被迫辞职，要求单位支付经济补偿金。
　　如果有明确的岗位约定，单位没有经过同意调离岗位，建议及时申请劳动仲裁，如果不去就会构成旷工自动离职的，以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位赔偿。

2023-06-11 08:11:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1206422 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位需在下列情形下支付经济补偿金：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023-06-11 08:12:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职经济补偿金上限为多少

离职经济补偿金上限为多少

在合同中未约定工作地点，由于合理原因调动工作地点，我拒绝后并提出离职，可以得到经济补偿金吗

**法律分析**：工作地点的变更属于劳动合同的变更。如果你不同意变更工作地点，用人单位要解除劳动合同，可以获得补偿或赔偿。如果是自己辞职，是无赔偿金的。 **

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职补偿金的发放条件是什么？

离职补偿金的发放条件是什么？

最近在生产过程中给公司带来了损失。公司借此机会把我调到其他职位，申请离职会有补偿吗？

法律分析： 1. 公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权。但如果公司以员工不同意调岗为由，对员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职补偿金扣个税吗

离职补偿金扣个税吗

公司以效益不好为由要裁员，我被公司减少个人工作量，这属于变相被迫离职吗？能不能主张经济赔偿？

你好，可以据此主张，直接去劳动局申请。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职经济补偿金要扣税吗？

离职经济补偿金要扣税吗？

公司以效益不好为由裁员，我被公司减少个人工作量，这属于变相被迫离职吗？能不能主张经济赔偿？

你好，可以直接去申请仲裁，主张。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司叫我不要来公司上班，后面劳动局去调查：公司有意刁难自己：我申请被动离职，这样可以申请经济补偿金吗

具体情况得看合同是怎么约定的。因为合同是双方权责划分的具体体现。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法离职补偿金标准有多少

新劳动法离职补偿金标准有多少

公司要求我调岗，我不同意，工作五年多了，被动离职可以申请哪些

劳动者离职一般情况下不能要求用人单位做经济补偿，除非是用人单位存在过错，比如一个月以上一年以内未与劳动者签订劳动合同的，用人单位严重拖欠工资的，劳动者可申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法辞职补偿金怎么算

劳动合同法辞职补偿金怎么算

最近在生产过程中给公司带来了损失，公司借始机会把我调离到其它岗位，申请离职会有补偿吗？

自己申请辞职则没有补偿

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情况辞职员工有补偿金?

哪些情况辞职员工有补偿金?

在上市公司工作7年岗位被外包，不同意外包，公司安排调岗，后降

员工调岗后主动辞职的，一般不能要求经济补偿金。如果双方对调岗达不成一致的意见，而员工被单位无过错性辞退的，可以要求经济补偿金。但主动辞职一般不会有补偿金。法律依

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

子公司停运要辞退员工，但是不想给赔偿，所以说调岗到母公司，员

你好，可以拒绝公司的调岗要求，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁索要经济补偿金，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以公司不按时发放工资为由辞职，若公司不批准，可以直接离岗吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我买苹果手机，商家强制我买碎屏险

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

举报约炮软件

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

您好，请问自己的照片被别人恶意ai给自身造成精神损失后那人又自己删除了该怎么办

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

垫付做任务，都是现金还能追回吗

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我想问一下18岁以下往游戏里面氪金可以退款吗？

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

买的二手冰箱，刚开始电源不跳闸，后面一插电就跳闸，咋回事

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

取保候审期间能坐火车吗

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

请问17岁借款3000在那里借

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟