首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
公司没有和我签劳动合同,但是交了社保,这种情况下还需要提前30天通知公司吗?你能随时离开吗?
更新时间:2023-06-16 10:08:08
问题描述:
公司没有和我签劳动
合同
,但是交了社保,这种情况下还需要提前30天通知公司吗?你能随时离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
349654
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同将到期,劳动者可以提前30日与用人单位协商,并通知用人单位不再续签的要求。根据用人单位的规章制度办理离职手续,并做好相关工作的交接。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《北京市劳动合同规定》第四十条
劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
2023-06-16 10:05:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
182650
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司不让离职以及公司未及时交社保的可申请劳务
仲裁
或是向当地社保部门投诉。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-06-16 10:06:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
324692
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-16 10:08:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同,辞职也要提前30天申请吗
劳动工伤
934
公司没有和我签订劳动合同,但是交了社会保险,在这种情况下需要提前30天通知公司吗?你能随时离开吗?
如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司司法解散的程序困境及路径选择
公司解散知识
19208
公司解散的原因有哪些?
公司解散知识
18466
你好,如果你没有签订劳动合同,你需要提前30天离开公司吗?
入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。或者提前三天通知用人单位。没签劳动合同,只要存在事实劳动关系,就属于劳动关系,需要按照相应的规定去进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散工作如何进行
公司解散知识
1491
我在公司工作了半年,公司还没有和我签订劳动合同。我现在必须等30天才能离开吗?
劳动者书面提出辞职满30天但用人单位还不让走的,劳动者可以完成工作交接后直接走人,或者向当地的劳动行政部门投诉来解决。一般提前30天书面提出辞职的,三十日后不需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间公司没有按照约定支付劳动报酬,但是公司有规定需要提前3个月提出离职,在这种情况下我可以直接离
你好,可以起诉的这个是不合理的
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未及时足额支付劳动报酬的员工可以通知公司解除本合同,这样的话,还需要提前书面通知公司吗?
你好,你在哪里工作多久了?被迫离职是需要通知公司的,专业劳动争议律师,可详询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是没有签劳动合同,现在又因为公司拖欠工资,我想提出离职应该不需要提前30天吧?
收集证据 去法院起诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
没有签劳动合同,我们辞职需要提前30天吗?
辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
员工提前30天申请离职。如果公司招聘人员并要求我提前离开,我会等到劳动合同终止吗?如果没有,公司是否
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工人死亡。配偶有最低生活津贴吗?
法律分析:企业退休工人去世后,国家没有规定其配偶每月有生活补贴,但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
农村贫困户患有股骨头坏死病,请问能报销多少费用
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第十二条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
老干部在医院用医保卡开药,需要承担哪些法律责任?
造成什么影响了呢 是在哪领跌
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
列表内容
合肥律师
法律知识
西安律师
昆明律师
呼和浩特律师
法律列表
法律内容
法律资讯
律师推荐:
沧州律师
同城律师:
青县律师
任丘市律师
东光县律师
运河区律师
献县律师
盐山县律师
海兴县律师
泊头市律师
肃宁县律师
河间市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
社保局劳动合同模板
5869人下载
劳动合同-社保局版本
5869人下载
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
即将逾期无法偿还
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
一开始就以结婚为目的谈恋爱转账的钱能要回来吗
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
试用期被辞退不试用期被辞退公司扣税违法吗?
3分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19369 人
小指末节粉碎性骨折属于十级伤残吗
4分钟前
梁剑云律师
近期帮助 1 人
网逃现在在异地工作店里要求买社保会被派出所知道嘛
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 246 人
帮帮我吧年头腊月初二出事了
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 112115 人
微信被法院冻结,怎么解冻?
23分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26805 人
和同学社团课踢球,同学守门,我射门把他手用足球踢骨折了,需要负责吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询