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我们的工资应该是每月15日支付，每月可以拖到25日左右，有时会更晚。这是违法的吗？

更新时间：2023-06-20 10:16:09
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我们的工资应该是每月15日支付，每月可以拖到25日左右，有时会更晚。这是违法的吗？
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2023-06-20 10:14:01
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    请按照合同约定处理
    2023-06-20 10:14:18
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    违法。我国劳动法规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
    2023-06-20 10:16:09
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（工资一直都是算工作日的，比如5月工作日24天，如果算上休假就是31天，日薪降低了）
可以申请劳动仲裁部门仲裁
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需要咨询；一是公司规定每月15日发工资，但每个月都要向财务申
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