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劳动合同纠纷
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50年社保缴纳满15年,单位工作8年以上,不能退休,单位要终止劳动合同合法吗?
更新时间:2023-06-26 17:42:11
问题描述:
50年社保缴纳满15年,单位工作8年以上,不能退休,单位要终止劳动
合同
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
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劳动仲裁
,维护合法权益。
2023-06-26 17:40:15
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法律分析:职工达到法定退休年龄,劳动
合同终止
。法律依据: 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2023-06-26 17:40:37
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到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续,解除合同。如果社保没缴够15年,那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
2023-06-26 17:42:11
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