公司口头劝退我,然后公司让我签一份自愿离职书,这样我还能要求赔偿吗?

更新时间:2023-06-27 11:22:08
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2023-06-27 11:20:32
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2023-06-27 11:20:44
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2023-06-27 11:22:08
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口头上答应给我赔偿,但是让我自己填写辞职手续,公司不给我赔偿怎么办?
自己辞职公司一般没有补偿。劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的;如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是没有补
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公司辞退赔偿金额度
公司辞退赔偿金额度
辞退知识 19709
公司提前30天告诉我要辞退我,我还有补偿吗?
法律分析:用人单位提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的。如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。即对
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签署了自愿离职手续,还能申请赔偿吗?
1. 劳动者单方面解除劳动合同要求经济补偿的条件: - 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 - 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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解雇补偿如何支付
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识 1641
我单位倒闭转让,老板让我签了一份因个人愿辞职的证明,还有一份
公司倒闭员工在本单位工作满一年的,可以获得一个月工资的补偿金,不是赔偿金,因为用人单位没有违法解除劳动合同。若是用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依
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员工什么情况要辞退赔偿
员工什么情况要辞退赔偿
解雇裁员知识 16758
被公司辞退让我签了劳动合同,我还能得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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