首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我辞工老板不批说要等他招到人才能走。我跟他没鉴劳动合同
更新时间:2019-05-27 21:41:26
问题描述:
我辞工老板不批说要等他招到人才能走。我跟他没鉴
劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1327160
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同
是建立
劳动关系
的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付
劳动报酬
,不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
2019-05-27 21:39:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
331235
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据
劳动合同法
第37条规定,
试用期辞职
需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。
劳动法 第三条规定: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险
和福利的权利、提请
劳动争议处理
的权利以及法律规定的其他劳动权利。
厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。
30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
若到时不结算工资,你可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。
2019-05-27 21:41:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16500
工厂辞工说要招到人才能走,我现在可以写辞工书吗?如果一个月了没招到人我能走吗?
劳动者辞工办离职手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签工资条的;如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的,可以签工资条,也可以不签工资单。员工办理离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
合同到期了能直接走吗
民法典
570
在吗 我辞职一个月了,她们说她们没有招到人 不批 说走了就不给工资 还让我给她招人说招来人才让我走
第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。 第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。 第三,如果用人单位故意刁难,在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
我现在在网吧上班当网管提前给老板说辞职了老板说辞职等他招到人才可以走现在招到人了还不让我走我该怎么办
你好建议您及时协商解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期想辞职,老板不批还说要等到他招到人才让我走,这样我该怎么办?
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有和我签署合同,现在我辞工说要招到人才可以走
可以辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经辞职了 但老板说要招到人才能走 不
您好,不合理,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞工,不过厂里的说是要招到人才给我走
限制了劳动者的劳动自由,因此,建议先行协商,协商不成,可向劳动监察部门举报。如不清楚,可电话咨询:18858812408
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同由公司先提出来还是个由员工提出来哪个较好?
协商解除劳动合同常见处理方式包括公司提出和员工提出,选择哪种方式应考虑具体情况。若公司希望主动控制解除进程,可由公司提出;若员工有离职意愿,可由员工提出。关键在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工购买保险并扣除工资,是否合理?
不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的挖掘机费用还没有报警,是否向劳动局投诉。
你好,你这个具体是什么事情呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期内辞职要提前七天,但是我没有提前七天辞职。这个合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司财物丢失但是,但是我之前提了离职,老板不让,说要等查清楚才可以离职这种情况怎么办
公司拒办离职可仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁机构提起申请;投诉则向劳动监察部门反映情况,要求其介入处理。两种方式均可维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
铜川律师
同城律师:
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
律师解答动态
28秒前
蒋隽哲律师
近期帮助 19 人
被人打伤了半年多了还能起诉吗?
3分钟前
潘兴峰律师
近期帮助 1782 人
网上起诉能离婚吗
3分钟前
王向阳律师
近期帮助 5706 人
在耕地里打热水井埋热水管道必须要走征收吗?
4分钟前
刘清林律师
近期帮助 19808 人
二十岁可以跟父母分户口本吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3579 人
一个学校的,但不是自己教的学生,有没有教育关系,已满14岁,能不能谈恋爱
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 40569 人
你好,想问下网友约我去他那里发了520我骗他如没去会犯罪吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3579 人
还有做了什么消融射线一次7000多感觉被骗了这些钱能要回来吗
10分钟前
陈军李律师
近期帮助 1034 人
如果有人把我的秘密告诉他人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询