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我的医保社保挂靠在原单位,但没有给我们交医保,如果我的职工医保转为个人医保,福利待遇有差吗?
更新时间:2019-05-28 02:07:12
问题描述:
我的
医保
社保
挂靠在原单位,现单位现在有给我们交社保,但没有给我们交医保,如果我的职工医保转为个人医保,福利待遇有差吗?
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挂靠单位,这样缴费只适用于不是当地
户口
,又需要社保参保的人员。你要承担单位缴费部分,这部分费用是进去社保
基金
的,不进个人账户。个人账户里只有应该从
工资
里扣除部分。基本上全部费用75%进社保基金
个人如果是
户口所在地
,城镇户口的,可以街道交居民社保或者人才中心交灵活就业社保,农业户口的,村里交农保。
个人缴费是划入个人账户的
2019-05-28 01:54:31
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单位社保开户流程:
1、带公司
营业执照
副本复印件、公司
法人代表
身份证
到社保局申请开户。
2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后,到
地税
部门开票。
5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
2019-05-28 01:56:30
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如果个人
离职
后想要自己继续缴纳
社会保险
,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地
劳动保障
事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和
社会保障卡
。
2019-05-28 02:06:12
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首先,给您交纳社保是
公司
的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
其次,公司没有与您签订劳动
合同
的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他
证据
证明您与公司的
劳动关系
,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
2019-05-28 02:07:12
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