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我在一个单位缴纳社保，在另一个单位工作。

更新时间：2023-07-07 14:10:46
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我在一个单位缴纳社保，在另一个单位工作。
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
    2023-07-07 14:08:01
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  • 找法网咨询顾问
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    社保必须要在同一个单位交，只有在单位工作了，该单位才会给交社保
    社保缴费比例
    养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
    医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
    失业保险：单位2%，个人1%。
    工伤保险：单位
    0.2-2%，个人不缴纳。
    生育保险：单位
    0.6-1%，个人不缴纳。
    2023-07-07 14:08:15
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    已帮助1459086 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析：
    1、给员工上社保是用人单位的义务，但员工只能在一个公司上社保，同时也在另一个单位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。
    2、第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，因现在还在其他公司上班，的工资也在上班的公司做申报，那的社保理应由所申报工资单位缴纳。自己注册的公司就不要重复申报的工资，不然税局系统可以比对出来，在两个公司同时有收益，要累加合计来交个人所得税。自己注册的公司也不必要为在自己交社保。
    2023-07-07 14:10:46
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