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我被一个中介带去一个厂里打十几天暑假工，因为厂里没事做了被辞了，然后那个中介不给我发工资
更新时间：2019-05-29 08:46:37
问题描述：
我被一个
中介
带去一个厂里打十几天
暑假工
，因为厂里没事做了被辞了，然后那个中介不给我发
工资
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拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动
仲裁
机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-05-29 08:44:53
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可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动争
议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；
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暑假工辞职怎么辞
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暑假工工资
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就是我在中介公司的带领下来到了某个厂里打了一个半月的暑假工，但因为我有事所以辞职了，中介这样做合理吗
1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以
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我去打暑假工，中介带我过去，现在打完了暑假工，中介说等厂里发工钱给他，厂里要是不发工资
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