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工厂上班签了三年合同，过了试用期三个月过了而且也是正常提前一个月说要离职，请问我可以正常离职吗？
更新时间：2019-05-29 09:11:25
问题描述：
工厂上班签了三年
合同
，过了
试用期
三个月过了而且也是正常提前一个月说要
离职
，教离职单人事推来推去，请问我可以正常离职吗？
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《
劳动合同法
》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
2019-05-29 09:09:54
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根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除
劳动关系
。
2019-05-29 09:11:25
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