您好，由于个人原因急需辞职，没有提前一个月告诉老板，能不能直接离开

更新时间：2023-07-12 22:46:11

问题描述：

您好，由于个人原因急需辞职，没有提前一个月告诉老板，能不能直接离开

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1761602 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞职可以直接走人，但是需要提前通知用人单位。用人单位存在劳动合同法38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

2023-07-12 22:44:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1831388 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-12 22:44:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1818602 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

【
法律分析
】：可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定，只要是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字也可以正常辞职，并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明可以去找人事直接开出来。
如果不给的话可以找相关部门投诉。
【
法律依据：
】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-12 22:46:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

事业单位在编人员，辞职报告刚提交，审批可能需要很长时间，能不能马上离职

依据我国劳动合同，劳动者离职的，仅需提前30日通知以后单位，若用人单位不支付工资的，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

您好，试用期离职不想等三天，能不能直接离开？

试用期辞职不提前打招呼不可以直接走。法律规定试用期离职需要提前三天提出，且应当以书面形式提出，否则应当承担对用人单位造成的经济损失。法律依据：《劳动合同法》第三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

你好，请问就是我现在都没拿到4月份的工资，这种可不可以直接离职呢？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问工人想急着辞职，但用人单位要求提前一个月，怎么办？能不能急着辞职3到7天离开？

一般情形职工需要提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问如果用人单位长期拖欠工资，是否可以辞职立即离开，不需提前30日

这个情况一般可以的，向劳动部门反映

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不想去离我地方太远了，而且他并没有提前书面形式一个月通知，请问我可以直接去离职走人吗

可以要求赔偿之后再走

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我提前两个月辞职了，现在因为各种原因想提前离开可以吗？

关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析： 1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位； 2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在公司工作的时候没有写辞职报告，但是提前一个月告诉车间主任，然后就可以离吗？

你好，员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了，可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有实习证明书，能拿到毕业证书吗？

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未经我同意，医院将我的护士执业证书变更注册到其他医院？

法律分析：一、不违法。二、护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：（一）护士变更注册申请审核表；（二）申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没有签订合同，是否批准，我都可以去吗？

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁以下签订的劳动合同现在16岁以上有效吗？

法律分析：十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。如果此人是限制行为能力人，则根据我

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人原因写辞职申请书范文

5869人下载

教务主任个人原因辞职申请书

5869人下载

因学习原因的辞职申请书

5869人下载

家庭原因辞职申请书

5869人下载

刚刚

重庆合益律所律师

近期帮助 7794 人

被骗成了背债给我名下过户了一套房子

刚刚

李进律师

近期帮助 35958 人

能电话联系不

10秒前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10908 人

公司故意搞个什么考核打分，然后根据这个降低工资，待遇，员工该怎么维护自己的合法权益

24秒前

颂威律师

近期帮助 18175 人

学校没收手机，和他说了法律依旧不归还

27秒前

郭志杰律师

近期帮助 5591 人

劳动合同到期，公司给的续签合同把公司名改成另一家了，员工不愿续签也不给赔偿，怎么办

39秒前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10908 人

教育机构拖延退费

41秒前

广东华穗律所律师

近期帮助 3763 人

我的银行卡被公安冻结怎公解开

1分钟前

青楠律师

近期帮助 2166 人

你们能查询一个人的出行记录吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟