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公司让我写辞工书我写辞退,厂里不签可以离职吗?能要回赔偿吗?
更新时间:2023-07-16 10:36:27
问题描述:
公司让我写辞工书我写辞退,厂里不签可以离职吗?能要回赔偿吗?
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;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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公司口头劝说我,公司让我签署自愿离职书。我还能要求赔偿吗?
自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话,可向用人单位主张赔偿。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形
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公司口头劝退我,然后公司让我签一份自愿离职书,这样我还能要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司辞退员工不给补偿金怎么办
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公司口头劝退我,然后公司让我签自愿离职书,这样我还能要求赔偿吗
公司口头辞退员工,如果符合下列情形的,员工可以要赔偿:公司主动提出解约并与员工协商一致的;公司因破产重整而裁员的;或者公司被责令关闭而解除与员工的劳动关系的等。
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公司没和我签无固定期限劳动合同我又干了一年多,现在辞职了能赔偿吗?怎么赔?
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一家公司入职,原公司没有签订劳务合同,离职我可以要求赔偿吗?
就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立劳动关系后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的,劳动者可以对这个期间主张双倍工资的,这是法律支持的。
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签订两年劳动合同中途要辞退你能要求赔偿吗?
1、劳动合同辞退赔偿:要按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果公司不支付的,可以依法申请劳动仲裁,可以起诉
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被公司以不适合辞退被迫签了离职审批表我在上面填的原因是被公司以不适合辞退这样还能要求赔偿吗
你好、可以的,不行就申请劳动仲裁。
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在酒店工作没有签合同,让我调岗我辞职,能给我赔偿吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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辞退是补偿金还是赔偿金
解除劳动合同补偿规定有以下两点: 1、自辞的,如果用人单位有劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付; 2、被辞的
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