我在一个舞蹈培训学校上班,签了2年合同要是没做满要赔付5000元违约金合法吗因为工作接触手机电脑比较多我不想做了要赔付违约金吗?

更新时间:2023-08-03 06:40:51
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我想问一下我在一个舞蹈培训学校上班,签了2年合同要是没做满要赔付5000元违约金合法吗因为工作接触手机电脑比较多,现在眼睛出现问题了,我不想做了要赔付违约金吗?
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    劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。
    2023-08-03 06:37:51
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2023-08-03 06:38:09
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    你这边是有纠纷么?具体情况是
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演绎吧招人,还没工作就签合同,去看了感觉工作不行不想做说要赔违约金合法吗
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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