我周六A没去店里上班，还是休了，她给我按劳动合同上旷工，一天算三天，我可以投诉她吗

更新时间：2019-06-02 16:44:57

问题描述：

请问一下，我周六A没去店里上班，和领导说了她没同意，后来我还是休了，她给我按劳动合同上旷工，一天算三天，两天扣我六天，这样合理我吗？我可以投诉她吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助797581 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：
　　
1、当事人主体资格的证明文件。
　　当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
　　仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
　　仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。
　　仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。
　　如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。
　　仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。
　　这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。
　　
2、支持其仲裁请求的证明文件。
　　这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
　　
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

2019-06-02 16:41:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助774393 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

2019-06-02 16:44:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

周末不上班算旷工吗

周末不上班算旷工吗

我在一个工厂上班，国庆只让我放两天假，叫我从三号就要回去加班，我到今天也没去他给我算旷工，合理吗？

劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试工一天有工资吗

试工一天有工资吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

我周六周天没去店里上班，还是休了，她给我按劳动合同上旷工，一天算三天，我可以投诉她吗

集体劳动合同和劳动合同有什么区别？<p>第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。<p>集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业<p>。劳动合同当事人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职,带薪年休假天数如何计算?

员工离职,带薪年休假天数如何计算?

周末组长说要上班，没有去，加上周末两天算旷工三天，他们说我已经自离，周末不上算旷工吗？

1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话，“视为自离”之类的说法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一天半没去上班她给我算旷工，旷工一天扣三天工资，我改怎么办？

你可以申请劳动仲裁，要求补发工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的情况是我请事假公司不给，我就旷工了一天，然后后面是我的休息日，公司给改成我上班时间，通知我来上班

不同意办离职，正常去上班。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的情况是我请事假公司不给，我就旷工了一天，然后后面是我的休息日，公司给改成我上班时间，通知我来上班

可以去申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班上了十五天其中加班加了半天，合同签了五天，因为某些原因所以辞职了，当天就没去，公司算我旷工，我

你可以根据你实际工作要求用人单位支付相应工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员不签字会怎么样

公司裁员不签字不合法。员工可要求公司说明裁员理由，如公司拒绝可投诉或仲裁。若公司违法裁员，员工还可要求支付经济补偿。处理时需保留证据，及时咨询专业律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂干了十多年，社保只买了两年，要搬迁，有补尝冒?

有补偿可能。如单位未足额缴纳社保，可要求补缴，协商不成可向社保部门投诉或仲裁。若因搬迁导致劳动合同无法履行，还可要求单位支付经济补偿金。具体操作需结合实际情况选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我女朋友被以化妆师助理为名义进了一家公司，签的是合作合同，有违约金一共一万这种情况下可以单方面直接违

劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度；以欺诈、胁迫的手段或者乘

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工作年限是1年半以上,要撤销在成都的仓库,现在因为公司效益不好,我工作地址在成都,公司在江苏?

法律分析：可以向企业所在地的人社局投诉。也可以通过补办的方式重新办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

石家庄市高邑县产后妇女的休产假时长

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

张卿雅律师

近期帮助 1560 人

出了交通事故死亡，肇事方提出尸检合理么

20分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 1200 人

我跟女朋友交往期间同居，我不知道她没有离婚，我需要负什么责任

29分钟前

贺春林律师

近期帮助 3462 人

离婚冷静期可以去流产吗？不需要男方同意吧

33分钟前

余萍律师

近期帮助 10 人

操作工请假一天扣3小时1.2倍加班系数合理吗，我请假一天除了减去我那请假一天的工资还要多扣我64.5

38分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1402 人

签订劳动合同是总公司签订的，分派到子公司上班，子公司以分公司的名义裁员，是否合法。要怎么赔偿。

56分钟前

滕德强律师

近期帮助 19363 人

我今年犯了事情然后和去年犯的事情可以加在一起吗，但是去年的那个事情已经解决了

1小时前

陈彬律师

近期帮助 16883 人

一点都不安全房东不让退租金只能退押金这种事情怎么办

1小时前

合肥中盾所律师

近期帮助 5219 人

所有在银行开立的结算账户必须执行协定利率。执行利率不得低于同期人行挂牌协定利率标准，授信合作银行最低

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟