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我是事业单位教师，近期领导要求我们加班，每天2.5小时，无加班费请问这违反劳动法的规定吗？
更新时间：2023-08-13 16:44:16
问题描述：
你好，我是事业单位教师，近期领导要求我们加班，每天2.5小时，无加班费。请问这违反劳动法的规定吗？
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你好！您是否签订劳动
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？合同的具体内容是什么？干了多久
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法律分析：违法，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-13 16:44:16
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