劳动法年假时间怎么计算,法律上有哪些规定

更新时间：2023-08-25 16:10:21

问题描述：

劳动法年假时间怎么计算,法律上有哪些规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助246123 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动法年假规定的时间是根据累计工作时长而定的：１、年假，指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。２、职工累计工作已满１年而不满10年的，规定年休假为5天；职工累计工作已满10年而不满20年的，规定年休假为10天；职工累计工作已满20年的，规定年休假为15天。３、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作１年以上的，均可享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-08-25 16:07:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1419649 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动法年假时间计算：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-08-25 16:08:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1721777 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：劳动法年假时间计算：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-08-25 16:10:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法带薪年假天数规定

劳动法带薪年假天数规定

应休未休年休假规定天数怎么计算

年假的计算主要基于工作年限，具体操作为：1. 根据工作年限确定年假天数；2. 与雇主协商确定休假时间；3. 如果因工作原因无法休假，有权要求单位按照法规支付3倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法年假规定怎么休

劳动法年假规定怎么休

我国劳动法律法规对员工年假天数的规定是怎样的

年假按工龄计算。具体操作步骤如下： 1. 查询公司年假政策，了解公司年假的具体规定和计算方法。 2. 对比《企业职工带薪年休假实施办法》规定，确保公司的年假政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法年假时间怎么计算

劳动法年假时间怎么计算

劳动法规定的年假怎么休

年假根据工龄定，工作满1年5天，满10年10天，满20年15天。可一次性休完或分段休，需提前向单位申请，经批准后方可休假，未休年假单位应支付相应补偿。或者休年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定年假天数怎么计算

劳动法规定年假天数怎么计算

公务员带薪休假的规定天数是多少

公务员带薪休假天数视工作年限而定，通常为5天、10天或15天。如单位不安排休假，职工有权要求支付年休假工资报酬，或向相关部门投诉，以维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动法年假的规定详解

处理劳动法年假问题，常见方式有：依规申请休假、与单位协商补偿等。选择时，应考虑个人工作需求、单位实际情况及法律法规要求，确保权益不受损害。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法年假有什么规定

劳动法年假有什么规定

年假劳动法有规定吗

年假作为劳动者享有的权利，是用人单位必须要保证劳动者可以享有的。然而，在现实生活中，我们却经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况。这种行为是违法的，劳动者有权申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于年龄的规定是什么

劳动力年龄段的划分，具体如下： 1. 16周岁以下是童工。 2. 年满16周岁未满18周岁的是未成年工。 3. 年满18周岁的即是成年工。 4. 退休年龄为男年

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法法定假日上班规定是哪些？，怎么规定

1.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 2.用人单位依法安排劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职年假的法律规定，最新的规定是什么

年假的相关规定： 1. 一般工作满一年不满十年的员工享受五天的带薪年假；工作10到20年的员工，享受10天的年休假；满20年的员工，享受15天的带薪年假。但如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请年假不批违反劳动法吗，怎么规定的

请假需要有合理的理由，如果属于正常的年假未批，可能会受到相关部门的处罚。具体来说，如果用人单位违反规定延长劳动者工作时间，劳动行政部门将给予警告，并责令其改正，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

叶斌律师

近期帮助 9773 人

我的企业职工，实发工资是1536元是低收入人吗

6分钟前

王鹰律师

近期帮助 26 人

微信零钱被冻结了

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 305713 人

有暴力记录可以开无犯罪证明吗？

7分钟前

梁登俊律师

近期帮助 24262 人

女方起诉离婚，但是我不想离，我该怎么办

14分钟前

耿正义律师

近期帮助 6668 人

年分了五个人的土地口粮91年村里建砖厂占用了1.4亩砖厂停了村里把地承包给了其他村民耕种至今全村土地

14分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 1219 人

本人和原告签订了一份自家装修合同，后因质量问题，现原告起诉，申请财保能否先执行家属

15分钟前

耿正义律师

近期帮助 6668 人

双重户口让注销常用，求助

16分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9652 人

没有签定合同扣除%30工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟