首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
节假日加班工资标准
更新时间:2023-09-16 16:30:56
问题描述:
节假日加班工资标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1439837
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
计算节假日工资的标准:法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。而用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。劳动者正常休假的则享有与工作期间相同的工资待遇。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-16 16:27:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
74143
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
节假日加班工资可按下列公式来计算:法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班费是指劳动者按照用人单位生产和经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作而获得的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-16 16:28:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1617972
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
节假日加班,用人单位应当按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
根据《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动
合同
法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-16 16:30:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节后到岗的员工工资怎么算
劳动合同纠纷
1726
节假日加班工资怎么计算
一、节假日加班工资怎么计算 1、节假日加班工资计算方式如下:按不低于员工本人,上一个月的平均日工资或小时工资的300%,另行支付加班工资节假日加班工资;加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日加班工资标准是怎样的
劳动合同纠纷
370
可以拒绝在法定节假日加班吗
节假日资讯
法定节假日强制加班,一天扣七天工资?
法定节假日加班,我国的劳动法有明确的规定要支付加班费用,普通的休息日加班是双倍的工资,过年过节的加班是三倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年节假日加班工资规定
加班
544
节假日加班工资的规定
法定节假日加班工资的规定:单位安排劳动者在节假日当天加班的,加班工资至少是正常工资的三倍。加班工资就是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日加班工资规定
如果劳动者在法定节假日加班的,工资至少是其日常工资的三倍;如果在无补休的休息日加班的,工资至少是其日常工资的二倍;如果在节假日正常休息的,则依法享受带薪休假。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日加班工资法律规定
如果劳动者在法定节假日加班的,工资至少是其日常工资的三倍;如果在无补休的休息日加班的,工资至少是其日常工资的二倍;如果在节假日正常休息的,则依法享受带薪休假。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我法定假日没有上班,公司扣我加班工资
你好、不合法。公司属于克扣工资的违法行为。如有需要的话可电话咨询我,希望尽快能帮你解决问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
法定节假日加班工资是基本工资的三倍?还是每月实际发放工资的三倍
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
德州律师
同城律师:
陵城区律师
临邑县律师
德城区律师
宁津县律师
禹城市律师
武城县律师
庆云县律师
夏津县律师
乐陵市律师
齐河县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
节假日宣传广告合同
5869人下载
学生节假日的保证书简单版格式
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2509 人
我们是门面房,如果隔壁做了光伏影响,我这半边的采光我怎么办?
34秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2509 人
加盟了个内衣品牌花了5万,当时她们说的天花乱坠,感觉被骗了,怎么办
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2509 人
老公有个男同事经常叫他开车出去办事,过路费,都是我老公自己的,他回来请人吃饭,一个多月都还我老公
5分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
请问我和我男朋友分手了,然后他每天骚扰我,他给我支付宝转了2500,他就报警,怎么办
5分钟前
张强律师
近期帮助 25646 人
我不明白这是什么意思
6分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
你好两个己满17岁的人发生了关系。后知道女方有抑郁症,男方要服那些责任
8分钟前
杨永律师
近期帮助 25352 人
我想问下公司降薪,之后也有微信提说不同意降薪,劳动合同还在,现在仲裁有用吗
12分钟前
郑伟律师
近期帮助 2306 人
前男友把之前的视频到处发
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询