首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在工作中突发疾病住院，重大疾病，未签合同，怎样处理？
更新时间：2019-06-09 17:30:18
问题描述：
在工作中突发疾病住院，重大疾病 ，未签
合同
，怎样处理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
689655
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司超过1个月不签订
劳动合同
的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了
无固定期限劳动合同
。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果单位合法解除
劳动关系
的，应当支付3个半月工资的
经济补偿金
，如果是违法解除劳动关系的，应当双倍赔偿。
2019-06-09 17:14:27
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1754045
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
在工作中突发疾病的，是否属于工伤看具体情况。
如果是患职业病的，应当认定为工伤。在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
职工符合上述有关规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）
故意犯罪
的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的
属于工伤的，享受
工伤保险待遇
，否则，单位没有责任。
2019-06-09 17:22:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1190764
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
未签劳动合同能引起无
固定期限劳动合同
的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。
2019-06-09 17:26:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1124374
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工患重大疾病无法上班
解除劳动合同
的，劳动者如果想离职，可以和用人单位协商解除劳动关系，用人单位应支付
经济补偿
金；或者劳动者请病假，在医疗期内，用人单位不得解除劳动关系，医疗期后，用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知劳动者，再加一个
月工资
。根据《劳动
合同法
》
2019-06-09 17:30:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
27625
在工作中突发疾病，大病，不签合同，怎么处理？
您好，一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的，可以要求获得赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
婚后发现对方故意隐瞒重大疾病怎么办
民法典
761
哪些重大疾病婚前未如实告知可以撤销婚姻
民法典
1596
您好，农民工突发疾病死亡，如何赔偿
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。 一、工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典关于隐瞒重大疾病的可撤销婚姻的规定
民法典
2919
在职员工在家突发疾病死亡，公司怎么赔偿？
这种情况，公司可以给予丧葬安抚
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因先天性疾病导致在工作时突发疾病死亡的，能否认定为工伤？
根据《工伤保险条例》十五条规定，此种情形可视同工伤，但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时突发疾病，单位没有及时治疗
建议委托律师处理。有签劳动合同吗？申请工伤鉴定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
企业员工因病（自己心脏病突发）亡故，怎么处理？
是否在工作岗位上班发病死亡？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，治疗费用与相关赔偿？
现在就看是否是工伤，要是工伤可以享受工伤待遇 工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
我之前和相亲机构签了合同。因为对方不能为我提供全额服务，要求我寄回合同。寄回会有什么风险吗？
你好，涉及的款项有多少？合同有否约定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
合同未生效已付费用能否退还，有哪些规定
主合同未生效的话，附加合同是否生效要看具体情况，但是，您已经履行了部分合同义务对方也已经接受，可以视为合同已对双方产生效力，至于解除后的返还要看您们之间的违约责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
300
我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
运城律师
同城律师：
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
律师解答动态
14分钟前
韩信德律师
近期帮助 7854 人
未满8岁在午托吃饭时摔到脸上，
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1454 人
老板不发工资回消息不接电话
18分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
我在咸鱼上被骗了身份证号码和手机号，还有三个验证码，请问问题大吗
26分钟前
刘朋印律师
近期帮助 815 人
房屋装修，有合同，已付清百分之八十的款，结束付清百分之二十，现在已付清百分之八十了，不给装修了
26分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
被告欠钱之前强制执行失败怎么申请继续强制执行
30分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
领养的孩子没有领养证，父母拿不到领养补贴，怎么弄
35分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
昨天在浏览器上抽到了一箱白酒已退订但还是给我发货了还说不能退货还要我支付398元
40分钟前
王强律师
近期帮助 61511 人
你好问一下山东新农合跨省报销比例是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
