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劳动合同纠纷
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公司未签订劳动合同，也未购买社保，先买社保要我自己出500元
更新时间：2019-06-10 00:00:38
问题描述：
公司
未签订
劳动合同
，也未购买
社保
，先买社保要我自己出500元
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根据法律规定，劳动者在佣人单位工作，
用人单位
应当依法购买
社会保险
和按时为劳动者发放薪资。如果用人单位没有依法进行，劳动者可以先行同用人单位进行协商，协商不成的，可以到
劳动仲裁委员会
依法
申请仲裁
，请求劳动者所在单位支付工资和补缴社会保险。
2019-06-09 23:53:20
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
，并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它
经济补偿
。
2019-06-09 23:55:06
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如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，
劳动者
可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会
保险
费。不管员工选择
仲裁
、投诉，或者最后诉讼等形式维权的，最关键的是要收集足够的
证据
，若是无法断定哪些东西能够作为证据使用，建议最好就是找个劳动法专业的律师，争取拿到足够的证据。
2019-06-09 23:57:57
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通常情况下，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险并且应当按时发放
工资
。如果用人单位没有依法进行工资发放和社会保险缴纳的情况下，劳动者有权先向用人单位依法要求履行，用人单位拒绝的，可以由劳动者到劳动
仲裁委员会
进行劳动仲裁申请。
如果用人单位仍然不履行的，劳动者可以依法进行起诉。
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