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根据公司规定，如果在20号以后离职，我需要承担公司缴纳社保的一半，这是否合法？
更新时间：2023-10-02 09:18:07
问题描述：
上个月17号离职，但公司规定20号以后不会离职，所以在缴纳社保的时候，我不仅需要自己缴纳一部分，还需要承担公司缴纳的一半。这合理吗？
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
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向
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劳动仲裁
。
2023-10-02 09:15:58
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
劳动关系
，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2023-10-02 09:16:15
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2023-10-02 09:18:07
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