我产假没工资,也没生育津贴,产假工资和让单位帮我申领生育津贴吗,我短信形式请假算数吗?合法吗?
更新时间:2019-06-12 07:26:51
问题描述:
产假期间没工资,单位也没帮我申请生育津贴,产假到期后,给用工单位以短信的形式请假,领导批准了,后又打电话给我,说不准我假。上我去上班,我没去,现在以我旷工,辞退我,问律师,第一,我产假没工资,也没生育津贴,我能主张,产假工资和让单位帮我申领生育津贴吗,第二,我短信形式请假算数吗?用工单位以我不上班,以我旷工的名义辞退我,合法吗?我能要求哪方面的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询