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到了退休年龄，社保还未交满15年，继续公司交纳社保，应该签劳动合同还是劳务合同
更新时间：2023-10-09 16:46:04
问题描述：
到了退休年龄，社保还未交满15年，继续公司交纳社保，应该签劳动
合同
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达到法定退休年龄的应按劳务关系处理
2023-10-09 16:44:01
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1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。
2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳。法律依据：
2023-10-09 16:44:11
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法律分析：根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务缴纳社保。
法律依据：《
劳动合同法
实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动
合同终止
。
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