首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国家法定节假日、周六日,公司按无薪休假是否算违反劳动法?
更新时间:2019-06-12 16:41:04
问题描述:
国家法定节假日
、周六日,
公司
按无薪休假是否算违反
劳动法
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
584263
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以到劳动监察大队投诉,也可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《
授权委托书
》,注明
委托权限
,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在
劳动关系
的证明材料。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2019-06-12 16:33:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1304224
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
下列劳动
合同
无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议
仲裁
委员会或者人民法院确认。本条第一款第
(一)项中"法律、行政法规"与本法第十七条解释相同。第
(二)项中,"欺诈"是指:一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为;"威胁"是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。(欺诈、威胁的解释依据《最高人民在于贯彻执行〈
中华人民共和国民法通则
〉若干问题的意见(试行)》)。劳动合同的无效,经仲裁未引起诉讼的,由劳动争议仲裁委员会认定;经仲裁引起诉讼的,由人民法院认定。
2019-06-12 16:35:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
280784
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
节日休息是指由
国家法
律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定,每逢元旦、春节、国际劳动节和法律、法规规定的其他法定
休假
节日,用人单位应当依法安排劳动者休假。 国务院修订发布了《
全国年节及纪念日放假办法
》,办法中规定了全体公民放假的节日是:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初
一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。 全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
2019-06-12 16:39:17
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
270142
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家
法定节假日
,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。
根据《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2019-06-12 16:41:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家法定节日不加班算旷工吗
6180
國家国家法定假日、周六日,企业按无薪假期是不是算违背劳动合同法?
是的,你可以依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同法定解除期限规定
民法典
557
期间的最后一日是法定休假日怎么办
民法典
3773
今年五一节国家法定节假日为4天,在法定节假日加班都没有加班工资,是否违反了劳动法?
公司在法定休假日安排员工工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典关于期间法定的规定
民法典
2632
公司在法定节假日给予员工休息,是否属于违反劳动法?法定节假日,是否有效?
下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同; 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日正好在休息日上,企业是不否应该顺延假期?是否违反劳动法?
你好,法律没有规定要顺延。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂里法定节假日只放一天,其余天数加班没有加班费,是否违反劳动法规定?
只要,超过国家规定的标准工时之外的,就应当依法支付加班工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1295
是不是违反了国家劳动法你好,还有国家的法定节假日也不给休班,单位这样合法吗?
单位这样做是不合法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
975
法定节假日休息,过后让加班是否符合劳动法?
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但目前还未开卡使用,签订的合约中要求退卡要扣30%费用,转卡要支付500元转卡费,合约要求是否合理
如果对方提供的课程服务与约定不符合,严重违反合同的约定,那么你可以根据《合同法》第94条的规定,主张解除合同,并且不用承担违约责任。那么就不用扣除30%的课程费
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
合同上的甲方乙方各持分数写益份可以吗
您说下您的flavor问题我好详细为您讲解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
585
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
465
协议书等于合同吗
协议书不同于合同。协议书较宽泛,合同则更具体。若需更强法律约束,可签正式合同;若内容简单,协议书亦可。操作时需明确双方权益,遵循法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
汽车没有转让,可以后悔吗?
您好,可以要求转让方退还转让费。如协商不成,可以起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果新车和合同上的车型不同,我们该怎么办?
你好:可以起诉解决,要求履行协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我最近跟自家抖店运营公司签署了合同,但一天后我发现不对就结束了合作,请问可以要回来服务费吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
澄迈县律师
律师解答动态
16秒前
李海江律师
近期帮助 20052 人
合同上的甲方乙方各持分数写益份可以吗
1分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16435 人
给公司送货途中与别人发生口角被打伤了,能算工伤吗
1分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3211 人
但是并没有给予被辞退的经济补偿金后续沟通公司表示除了工资给了以外其他的补偿或者赔偿一毛都没有目前在手
1分钟前
张晗生律师
近期帮助 9780 人
拍到女友和别的男人抱在一起的照片,视频属于出轨吗?
1分钟前
袁友军律师
近期帮助 251 人
购买了二级保护动物的鸟。
2分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1320 人
金融纠纷被传唤
2分钟前
逄小军律师
近期帮助 7303 人
你好我想问一下车祸对方全责保险公司让提供工资表工资表需要盖章吗
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3169 人
女方非户籍,社保年限未满五年,离婚时丈夫可以将房子过户给女方吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询