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单位事先未告知培训要费用,在员工辞职的时候结算工资时扣除了大量培训费是否合理否合理?
更新时间:2023-10-14 07:36:09
问题描述:
单位事先未告知培训要费用,在员工辞职的时候结算工资时扣除了大量培训费是否合理?
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2023-10-14 07:34:01
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员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除
劳动关系
的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2023-10-14 07:34:11
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员工辞职,培训费不应该从员工的工资里扣除,除非是受过专门的培训机构培训,企业为此支付了费用,也应该是员工返回一部分这样的费用。
法律依据:
2023-10-14 07:36:09
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