您好，我想问下我因为怀孕没有上班，但是没有公司离职，等到休产假的时候可以拿全额工资吗

更新时间：2023-10-26 17:36:07

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法律分析：
怀孕期间不上班是没有工资的，除非这个期间的休息是在产假的时间这就可以拿到正常的工资，只要超过了这个时间，用人单位是有理由不予进行发放的，但在这期间用人单位没有权利解除劳动合同。

分析结论：

1. 怀孕期间不上班通常没有工资，除非处于产假期间。
2. 超过产假时间后，用人单位有权不予发放工资。
3. 在怀孕期间，用人单位不得因怀孕、生育、哺乳而降低工资或解除劳动合同。

2023-10-26 17:34:11

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法律分析：

1. 用人单位要求女职工上班时，应支付工资报酬。
2. 女职工产假期间，享有的是生育津贴，由生育保险基金或用人单位支付。
3. 女职工产假期间，不需提供劳动，享受生育津贴是法律赋予的权利。
4. 若女职工按用人单位要求提前结束产假上班，可兼得生育津贴和双倍工资。但如女职工自己要求上班，则视为对休假权利的合法处置，单位可不支付工资报酬。

注意：以上内容基于法律的一般原则进行解释，具体情况需结合相关法律法规和具体案件事实进行判断。

2023-10-26 17:36:07

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