私人老板工厂这个月结束只发上个月的工资,到9月份才发,这合法吗?

更新时间:2023-10-29 06:54:08
问题描述:
在私人老板工厂工作,这个月结束就离职了,但是老板只发了上个月的工资,这个月要到9月份才发。这合理合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-10-29 06:51:51
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    法律分析:可以要求发上个月工资。根据《工资支付暂行规定》的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七条 劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    2023-10-29 06:52:08
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    法律依据:
    2023-10-29 06:54:08
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