试用期已过，劳动合同空白，是否合法？

更新时间：2023-10-29 14:14:04

问题描述：

老板说试用期三个月，已经上了一个月多的班了才给我签劳动合同，可是劳动合同里面都是空白的。这样还签合同吗，该怎么处理，老板这样合法吗

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1. 试用期期间老板不签合同，劳动者有权要求用人单位签订劳动合同。
2. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应每月向劳动者支付二倍工资。
3. 发生劳动争议时，当事人可先选择协商、调解，若不愿协商、调解或调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

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