法律规定多少岁是童工，法律规定是什么

更新时间：2023-11-05 18:12:07

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法律规定多少岁是童工，法律规定是什么

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童工是指未满十六周岁的用工，而未成年人是指未满十八周岁的人。法律上设定童工为不满16周岁的用工，主要是基于公民行为能力的不同情形。16周岁以上不满18周岁的人，如果能以自己的劳动收入为主要生活来源，则被视为完全民事行为能力的人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动，均属于违法行为，这是国家针对低龄未成年人的重点保护措施。具体来说，根据《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》，招用童工是违法的，将受到法律制裁。此外，未成年人享有包括生存权、发展权、受保护权、参与权等在内的多项权利，国家、社会、学校和家庭都应尊重和保障这些权利。未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，都应依法平等地享有权利。

2023-11-05 18:10:15

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1. 我国规定童工的年龄标准是16周岁。
2. 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，被视为完全民事行为能力人。
3. 作为完全民事行为能力人，他们可独立实施民事法律行为。

2023-11-05 18:10:39

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法律分析：

1. 童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。法律上设定童工为不满16周岁的用工，是因为18周岁以上的人是完全民事行为能力人，而16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，也视为完全民事行为能力的人。
2. 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动，属于违法行为，这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
3. 招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
4. 任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动时，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人的合法权益。

2023-11-05 18:12:07

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