劳动合同如何划分无固定期限

更新时间：2023-11-05 18:20:33

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劳动合同期限由用人单位与劳动者自行约定，主要分为以下三种类型：

1. 固定期限劳动合同：双方明确约定劳动合同到期日期的合同。
2. 无固定期限劳动合同：没有确切结束时间的合同，即合同期限不固定。
3. 以完成一定任务为期限的劳动合同：以完成某项特定任务为合同终止条件的合同。

固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，双方协商一致即可订立。无固定期限劳动合同则是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。

2023-11-05 18:17:52

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劳动合同的期限并没有固定的法律规定，通常由用人单位与劳动者通过协商来确定。根据《劳动法》的规定，劳动合同主要分为三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023-11-05 18:18:12

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1. 劳动合同期限由劳动者和用人单位协商确定，没有强制规定。
2. 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，经双方协商一致，可以选择订立的劳动合同的期限长度与合同类型。
3. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
4. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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