公司裁员员工怎么补偿？

更新时间：2023-11-08 17:04:04

问题描述：

公司裁员员工怎么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助304581 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司裁员是按照下列标准对劳动者进行赔偿的：

1. 一般按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准补偿；
2. 六个月以上不满一年的，按一年补偿；
3. 不满六个月的，按照半个月工资补偿。

此外，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定情况下解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的具体计算方式与上述赔偿标准一致。若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2023-11-08 17:01:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助331774 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司裁员的补偿标准如下：

1. 被公司裁员时，劳动者有权向公司索要赔偿。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限。具体支付标准为：每满一年工作期限，支付一个月的工资作为经济补偿。如果工作期限超过六个月但不满一年，则按一年计算；若工作期限不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
2. 若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者可选择要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付赔偿金。在劳动者不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行的情况下，用人单位需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023-11-08 17:02:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助802265 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、被公司裁员公司如何补偿
1. 公司应当根据劳动者在本公司的工作年限和劳动者的月工资水平来进行补偿。
2. 劳动者在本公司工作每满一年的，补偿一月的工资。
3. 六个月以上不满一年的，按一年计算。
4. 不满六个月的，给予半月的工资作为补偿。

二、公司裁员的流程是什么
1. 提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
2. 听取工会或者职工的意见。
3. 制定裁减人员方案。
4. 向劳动行政部门报告。
5. 裁减人员。

2023-11-08 17:04:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司黄了员工有补偿吗

公司黄了员工有补偿吗

被公司临时解雇，怎么赔偿

您好，按照双方之间合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司全部裁员怎么赔偿

公司全部裁员怎么赔偿

公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢

对于公司辞退后的赔偿工资，其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下：首先确定员工在公司的工作年限；然后计算员工在这期间的月平均工资；接着根据工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注销员工怎么赔偿

公司注销员工怎么赔偿

在公司上班20年辞退怎么补偿员工

对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工受伤公司怎么赔偿

员工受伤公司怎么赔偿

公司申请破产员工怎么赔偿

公司破产需对员工进行赔偿。赔偿标准基于员工在公司的工作年限，每工作一年赔偿一个月工资，不满半年则支付半个月工资。员工月工资若高于当地职工月平均工资的三倍，按三倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退公司员工怎么赔偿

辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散退休员工怎么补偿

公司解散退休员工怎么补偿

公司主动辞职员工怎么赔偿

关于员工主动辞职的赔偿问题，需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断： 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，如未按时支付工资、未提供必要的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员年假怎么补偿

公司裁员年假怎么补偿

公司辞退赔偿金怎么算

针对公司辞退赔偿金的计算问题，主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算，每工作满一年即支付两个月工资。同时，月工资的金额按照员工被解雇前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工需要怎么补偿

辞退员工需要怎么补偿

公司聚餐已辞职怎么赔偿

若因公司违约如欠薪、不缴社保等原因辞职，并想获取赔偿，可以按照以下步骤操作： 1. 明确辞职原因并与公司沟通。 2. 提出赔偿要求，并了解相关的法律条款。 3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注销无固定期限员工怎么赔偿

关于公司注销后如何赔偿无固定期限的员工，有以下两种情况： 1. 如果公司正常注销，应依据员工的服务年限支付相应月工资作为补偿。 2. 若是违法注销，则需支付二

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司无辜裁员辞退怎么赔偿员工

对于被公司无故辞退的员工，应当坚决要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，尝试与公司沟通协商，要求得到合理的解释和赔偿；如果协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21分钟前

广东天习律师

近期帮助 191628 人

有没有资源可以说代写一些那个起诉状的，标的的金额比较小，想通过网上立案的话，费用大概是多少的哦

40分钟前

潘学平律师

近期帮助 32851 人

对方不接电话

55分钟前

潘学平律师

近期帮助 32851 人

先追回后付费的吗

1小时前

汪丽律师

近期帮助 5471 人

游戏实名改了一次还能在。改吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

需要委托劳动争议方面资深的正义律师，案子比较特殊，要不需要律师助理，谢谢

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

男方在恋爱期间给女方转账然后分手后找女方要回女方可以不给吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

我和男朋友发生了性关系还给他拍了视频但是我想和他分手他拿视频威胁我报警了怕家里人发现怎么办

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17404 人

个人欠款有意愿还钱，准备分期，但是对方说在明天之前没有把钱全部转过来。就将我曝光，然后起诉到法院

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟