威海公司倒闭员工怎么赔偿

更新时间：2023-11-13 08:10:39

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一、公司倒闭员工如何赔偿

1、公司倒闭员工的赔偿标准，具体如下：
（1）需要确定员工的实际工作时间和月工资；
（2）员工工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；
（3）工作六个月以上不满一年的，按一年计算；
（4）工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

二、辞退员工还可以失业金吗

被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2023-11-13 08:07:56

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公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿：

1. 前往劳动行政部门进行举报；
2. 依法申请仲裁；
3. 依法提起诉讼。

公司倒闭的，应当按照员工在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。

2023-11-13 08:08:08

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公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿：

1、前往劳动行政部门进行举报；
2、依法申请仲裁；
3、依法提起诉讼。

公司倒闭的，应当按照员工在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。

劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2023-11-13 08:10:39

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