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你好，一个月内没有签劳动合同，我想离职，需要交辞职报告吗

更新时间：2023-11-13 14:18:06
问题描述：
你好，一个月内没有签劳动合同，我想离职，需要交辞职报告吗
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    没签劳动合同的辞职流程：

    1. 劳动者提出辞职的，可以提前30天书面通知用人单位来解除劳动关系。
    2. 办理工作交接，由单位依法出具离职证明，并为劳动者结清工作。

    即使没签劳动合同，双方之间也存在受法律保护的劳动关系，所以流程和签了劳动合同的流程是一样的。
    2023-11-13 14:15:40
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    1. 一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，才可以解除劳动关系的。
    2. 因为非劳动者原因没有签订书面劳动合同，可以立即与用人单位解除劳动关系。
    3. 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    4. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    5. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    6. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2023-11-13 14:16:08
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    劳动者在合同到期时离职的，不需要递交辞职报告。此时，劳动合同自动终止，劳动者只需与单位办理终止劳动合同的手续即可。而辞职是另一种解除劳动合同的方式，通常是在合同到期前采用的。当劳动合同期满时，劳动合同自动终止，无需劳动者或用人单位额外提出解除请求。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止的情形包括但不限于：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散等。
    2023-11-13 14:18:06
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你好我想咨询一下。公司没有签劳动合同，这个需要提前说辞职吗？
您 好，可以申请劳动仲裁
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你好，如果我想离职需要提前一个月跟老板讲或者经理讲吗要提交辞职报告吗
你好 在的 需要提前一个月提交辞职报告
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我想问一下还没做满一个月也没签劳动合同提交辞职报告需要一个月
如果单位没有与你签订劳动合同，你可以以此为由，书面通知和单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。并不一定要以辞职报告的形式
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你好，我签了劳动合同，一个星期都不想做，需要提前一个月打辞职
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